行政公文的写作禁忌你踩雷了吗？行政公文是机关单位传达指令、沟通事务的重要载体，其写作规范直接影响工作效率与权威性。开岸遴选为大家梳理容易忽视的写作禁忌。

一、格式规范不可随意简化

行政公文有严格的格式要求，任何环节的简化都可能造成疏漏。标题需准确体现发文机关、事由和文种，避免使用模糊表述。主送机关应明确具体，不能用“相关单位” 等笼统称呼。落款处的发文机关名称与印章必须一致，成文日期需标注完整的年、月、日。页码编排、附件说明等细节也需按标准执行，忽视格式规范会让公文显得不专业，甚至影响其法律效力。

二、语言表达避免口语化与情绪化

行政公文的语言需庄重、准确、简洁，忌用口语化词汇和情绪化表达。避免使用“大概”“可能” 等模糊词语，数据和事实描述要精准。不随意使用网络流行语或方言，更不能加入个人情感倾向的表述。例如，在通报批评类公文中，需客观陈述事实与依据，不能掺杂指责性语言。保持语言的规范性，才能确保公文的严肃性和公信力。

三、内容逻辑不能前后矛盾

公文内容需逻辑清晰，做到前后一致、条理分明。发文事由要简明扼要，阐述问题需抓住核心，措施部分要具体可行。避免出现内容重复或矛盾的情况，比如前面提到“加强监督”，后面却未说明具体监督方式。涉及多部门职责时，需明确分工，避免职责交叉或遗漏。逻辑混乱的公文会让接收方难以理解，延误工作推进。

行政公文写作的规范性是机关工作的基本要求，避开这些禁忌能让公文更高效地发挥作用。掌握公文写作技巧，对提升工作质量至关重要。开岸遴选助力考生扎实掌握相关知识，在遴选考试中展现专业素养。