遴选考试中，领导讲话稿类题型是高频考点，这类文稿不仅要符合官方表述规范，还需体现领导站位与工作导向。掌握核心写作套路，能让文稿既贴合场景需求，又凸显考生的政策理解与文字表达能力。开岸遴选在指导考生备考时，常聚焦这类题型的实用方法，帮助考生快速建立写作框架，提升答题效率。

一、先定“三维定位”，锚定文稿方向

写领导讲话稿，首要一步是明确“为谁写、在哪讲、讲什么”，避免内容偏离场景。一是定身份，明确讲话领导的职级与分管领域，比如乡镇党委书记讲话需侧重基层治理、民生实事，而省直部门领导讲话要体现全省工作统筹与政策高度；二是定场景，区分会议类型，部署工作会侧重 “任务安排 + 责任分工”，总结表彰会侧重 “成果回顾 + 典型推广”，调研座谈会侧重 “问题分析 + 意见听取”；三是定目标，清楚讲话要达成的效果，是统一思想、部署任务，还是鼓舞士气、回应关切，目标不同，内容侧重点也不同。

二、搭“三段式结构”，让逻辑更清晰

领导讲话稿常用“总 - 分 - 总” 结构，具体可拆解为 “开场引入 - 主体论述 - 结尾收束” 三段。开场部分，可采用 “问候 + 背景介绍” 方式，比如 “同志们，今天我们召开这次会议，主要是结合当前我市乡村振兴工作进展，安排部署下一阶段重点任务”，简洁点明会议目的；主体部分，按 “是什么 - 为什么 - 怎么办” 逻辑展开，部署工作类可分 “肯定成绩 - 指出问题 - 明确任务”，思想动员类可分 “讲意义 - 提要求 - 谈保障”，每个板块用 “第一、第二” 或 “一是、二是” 分层，避免内容混乱；结尾部分，用简洁有力的语句收束，或发出号召，如 “希望大家以此次会议为契机，真抓实干、攻坚克难，确保各项任务落地见效”，或总结升华，呼应开篇主题。

三、抓“内容三要素”，让文稿有干货

内容是讲话稿的核心，需兼顾政策高度与实践指导性。一是融政策，结合上级文件精神与本地工作实际，引用最新政策表述时，避免生搬硬套，而是转化为贴合本地的具体要求，比如讲产业发展，可结合“全省产业链培育行动”，提出本地 “重点打造 XX 特色产业链” 的具体方向；二是贴实际，加入具体案例或数据（考试中可合理虚构符合场景的案例），比如谈民生改善，可写 “去年我市新增社区养老服务站 20 个，解决了部分老年人‘养老难’问题，但仍有 3 个街道存在服务空白”，让内容更接地气；三是用 “领导语言”，多用短句、口语化的官方表述，避免冗长复杂句式，比如用 “要压实责任，不能‘踢皮球’” 替代 “需明确各部门职责，避免出现责任推诿现象”，既符合领导讲话风格，又便于听众理解。

领导讲话稿类题型写作，关键在定位准确、结构清晰、内容务实。考生熟练掌握这些套路，能在考试中快速搭建框架，写出符合要求的文稿。对于遴选考生而言，多练多改、熟悉官方文稿风格，是提升这类题型得分的关键。开岸遴选会持续为考生提供这类题型的专项指导与练习，帮助考生夯实写作基础，在遴选考试中取得理想成绩。